西煤機公司召開2024年一季度經(jīng)濟運行分析會
4月22日,西煤機公司召開一季度經(jīng)濟運行分析會。西煤機公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨政負責(zé)人及相關(guān)人員參加會議。
西煤機公司黨委副書記、工會主席馬民政主持會議并傳達陜煤集團、重裝集團一季度經(jīng)濟運行分析會精神,財務(wù)總監(jiān)夏旭東作了一季度經(jīng)濟運行分析報告。在各部門對一季度生產(chǎn)經(jīng)營工作進行分析總結(jié)的基礎(chǔ)上,營銷總公司、產(chǎn)品設(shè)計研究院、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部圍繞年度重點工作安排及“效率效能提升年”要求,簡要匯報了一季度經(jīng)營工作開展情況,查找了工作中存在的不足及提出下一步改進措施。
西煤機公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理車萬里在會上作了講話。車萬里指出,今年以來,西煤機公司全面貫徹落實陜煤集團、重裝集團工作部署,積極推進“效率效能提升年”建設(shè),推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營量的合理增長和質(zhì)的有效提升。一是市場營銷攻堅克難。二是科創(chuàng)研發(fā)蹄疾步穩(wěn)。三是降本增效持續(xù)深化。四是質(zhì)量共治打造精品。五是效率效能穩(wěn)步提升。
就謀劃開展下一階段工作,車萬里強調(diào)了八點要求:一是緊盯市場需求,強化服務(wù)意識,堅決做好貨款回收工作。緊盯客戶需求變化,做好售后服務(wù)工作,多措并舉推進貨款回收,堅決防范風(fēng)險營銷。二是打造技術(shù)領(lǐng)先,抓實關(guān)鍵環(huán)節(jié),持續(xù)推動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。探索發(fā)掘行業(yè)前沿技術(shù),迭代升級現(xiàn)有產(chǎn)品,推進“揭榜掛帥”體制機制,加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。三是推行精益生產(chǎn),提高產(chǎn)出效率,切實滿足市場多元需求。發(fā)揮生產(chǎn)主體作用,優(yōu)化改善存貨周轉(zhuǎn),緊貼訂單制定投產(chǎn)計劃,推進落實重點機組和配件按期保質(zhì)交付。四是嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量,壓實主體責(zé)任,精心打造高端品牌特色。全方位加快質(zhì)量強企建設(shè),扎實履行質(zhì)量責(zé)任,完善質(zhì)量管理體系,擦亮西煤機品牌底色。五是筑牢安全意識,恪守安全底線,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任。切實加強現(xiàn)場安全管理,發(fā)揮好監(jiān)督管理責(zé)任,建立長效常態(tài)機制,提升安全工作能力。六是細化成本管控,提升管理效能,樹立樹牢過緊日子思想。嚴(yán)格對照“兩利六率”加大成本費用管控力度,深入推行預(yù)算制管理,真正用“緊日子”過“好日子”。七是注重人才培育,激活發(fā)展動能,加快新型人才隊伍建設(shè)。注重新型人才引進,下好人才布局“先手棋”,重視內(nèi)部人才培育,深化產(chǎn)業(yè)工人及卓越工程師隊伍建設(shè)。八是聚焦黨建引領(lǐng),夯實廉潔根基,認(rèn)真開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,在學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》上下功夫見成效。
會議要求,一是提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達會議精神,創(chuàng)新工作思路,找準(zhǔn)工作方向和切入點、著力點,創(chuàng)造性的開展工作。二是明確目標(biāo),狠抓落實,制定工作方案,狠抓每項工作落實落地。三是強化協(xié)作,力求實效,著力完善部門間的長效合作機制,提高協(xié)同效率,以更加扎實有效的作風(fēng),奮力確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。(李思遠)