1月28日，西煤機(jī)公司 2021年度員工滿意度調(diào)查工作圓滿結(jié)束。

西煤機(jī)公司人力資源部嚴(yán)格按照常態(tài)化疫情防控要求，創(chuàng)新調(diào)查方式，采用手機(jī)線上征集、線下調(diào)查問卷相結(jié)合的方式進(jìn)行。調(diào)查對(duì)象包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)一線人員及生產(chǎn)輔助人員，達(dá)到崗位全覆蓋，最大限度地了解了員工心聲。

在為期半個(gè)月的時(shí)間里，發(fā)放無記名調(diào)查問卷共計(jì)1000余份。西煤機(jī)公司廣大員工積極參與、直言相諫, 提出多條有建設(shè)性的意見和建議，內(nèi)容涉及企業(yè)規(guī)章制度、民主管理、人才隊(duì)伍、薪酬福利、勞動(dòng)保護(hù)、后勤保障等多個(gè)方面，充分體現(xiàn)出了高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)。

下一步，西煤機(jī)公司人力資源部將針對(duì)收集到的意見和建議進(jìn)行梳理落實(shí)，真正把職工關(guān)心關(guān)切的各類問題處理好、解決好。（楊珊）