為了更好的保障職工就餐，進(jìn)一步提高職工餐廳服務(wù)水平和餐飲質(zhì)量，9月21日，公司工程服務(wù)保障部、公司工會共同邀請24家基層分會、近30名職工代表，在職工餐廳召開了職工代表點評食堂服務(wù)座談會。西安誠苑職工餐廳經(jīng)理、廚師長、廚師、面點師等人員一同參加會議。

大家首先在餐廳經(jīng)理的帶領(lǐng)下，依次參觀了餐廳米面油庫房、操作間、炒作間、調(diào)料房、蔬菜房、洗菜間等整個后廚。對食品期限及各類材料的有序排放、干凈整潔的后廚衛(wèi)生表示滿意。

座談會上，工程服務(wù)保障部組織參會人員學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“堅決制止餐飲浪費行為，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”的講話精神，一粥一飯當(dāng)思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱。盡管我國糧食生產(chǎn)連年豐收，但對糧食安全始終要有危機意識，特別是今年全球新冠肺炎疫情所帶來的影響更是給我們敲響了警鐘。遏制餐飲浪費，迫在眉睫。因此，餐廳在餐桌、宣傳欄、大門等多處張貼節(jié)約糧食的宣傳標(biāo)語，從8月中旬至今，餐廳倒飯的人消失了，光盤的人越來越多了。

職工餐廳管理人員講解了上次征求意見建議的整改落實情況，介紹了今年以來的服務(wù)工作情況。來自各分會的職工代表，對公司關(guān)注職工福利福祉紛紛表示感謝，對職工餐廳工作也給予中肯評價，在好評中也提出了許多好的意見建議。在聽取了職工代表的意見建議后，餐廳經(jīng)理當(dāng)場給予答復(fù)，對大家喜歡的油條、豆花泡饃、菜夾饃等食品，表示第二天就能增加供應(yīng)量。

    座談會后，工程服務(wù)保障部對職工代表進(jìn)行了現(xiàn)場調(diào)查問卷，會后將及時匯總整理職工代表建議意見，由工會督促餐廳整改落實。餐廳各級管理員紛紛表示將把服務(wù)無止境的理念貫穿工作始終。歡迎職工隨時聯(lián)系，提供寶貴的建議意見，職工餐廳將與時俱進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)，讓職工吃飽吃好，把公司對職工的關(guān)懷落到實處。

職工利益無小事。西煤機公司一直以來始終高度重視職工的幸福感和獲得感，用心搭建企業(yè)與職工之間的“暖心橋”，常聽職工心聲，常解職工困難，努力打造一個讓廣大職工滿意的用餐環(huán)境，為公司健康和諧發(fā)展助力。（郭軍鳳）